Ter colaboradores satisfeitos com a cultura da empresa pode trazer inúmeros resultados positivos.

E é por esse motivo que existe o endomarketing, conceito que anda lado a lado com a comunicação interna da empresa e é planejado e executado por duas áreas: o marketing e o RH.

O marketing, por saber planejar ações estratégicas que funcionam com os mais diferentes públicos. E o RH, por ser uma área em contato constante com os funcionários e suas necessidades.

Veja a seguir o que realmente significa endomarketing, as razões para desenvolver na sua empresa e algumas dicas de ações.

O que é endomarketing?

Nada mais é que uma estratégia de marketing institucional voltada para ações internas na empresa visando melhorar a imagem dela entre os seus colaboradores, resultando em uma equipe motivada e reduzindo a rotatividade de funcionários.

Investir nessa estratégia tem como objetivo engajar os funcionários, maiores influentes dentro da empresa, e que são os mais qualificados para opinar e influenciar pessoas sobre a marca, dizendo como é o funcionamento da empresa, isto por terem um contato diário com todos os processos.

A partir de seus feedbacks outras pessoas poderão ter o interesse em ingressar na empresa, começarão a enxergá-la de uma forma mais humana e carismática, desenvolvendo uma boa visibilidade no mercado.

Quais os benefícios de inserir o endomarketing na empresa?

Veja a seguir alguns tópicos da importância de investir nessa estratégia:

• Colaboradores mais motivados, leais e comprometidos;
• Aumento da produtividade;
• Otimização de tempo;
• Menor rotatividade de funcionários;
• Clima organizacional mais saudável e agradável;
• Qualidade de trabalho e bem-estar;
• Melhor visibilidade da empresa no mercado;
• E muito mais!

São diversos benefícios que o colaborador e a empresa poderão ter em conjunto, melhorando os resultados.

Existem diversas formas de realizar essa estratégia dentro da empresa, com ações de engajamento, incluindo todos os colaboradores, que são fundamentais estarem alinhadas ao planejamento de marketing.

Exemplos de ações de endomarketing:

• Comunicação interna bem trabalhada;
• Plano de carreira;
• Ações de incentivo, sejam viagens ou prêmios;
• Treinamentos e capacitações;
• Sempre elogiar e dar feedbacks para seus colaboradores;
• Faça vídeos institucionais;
• Ofereça cursos e palestras;
• Promover eventos;
• Reconhecimentos dos bons profissionais;
• Pesquisas de satisfação;
• E muito mais!

A comunicação é a chave, entender o seu colaborador para oferecer o melhor para ele é fundamental, torná-lo embaixador da sua marca fará com que sua empresa sempre seja reconhecida de forma positiva!

Conseguiu entender como é fundamental estabelecer um endomarketing de qualidade na sua empresa?

Podemos ajudar você a engajar seus funcionários, melhorar o ambiente da empresa e fazer com que os resultados cresçam! Fale com a gente!